勝管集團暨山東勝利鋼管有限公司二〇一四年度總結(jié)表彰大會圓滿結(jié)束

時間：2015-01-30 作者：admin 點擊：

1月26日上午，勝管集團暨山東勝利鋼管有限公司二〇一四年度總結(jié)表彰大會在集團會議室隆重舉行。集團高層管理人員、各公司管理人員代表、各單位先進代表及員工代表參加了本次會議。

會議由集團副總經(jīng)理王坤顯主持。會上，集團常務(wù)副總經(jīng)理、山東勝利鋼管有限公司總經(jīng)理王旭宣讀了《關(guān)于表彰2014年度先進集體、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工的決定》，對4個先進集體、14個優(yōu)秀班組、7名優(yōu)秀管理者、52名優(yōu)秀員工進行了表彰；集團副總經(jīng)理耿慶運宣讀了《關(guān)于授予包海慶“愛心模范”、羅霄“愛心之星”榮譽稱號的決定》；山東勝利鋼管有限公司黨委副書記閆德泉宣讀了《關(guān)于表彰2014年度先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》和《關(guān)于表彰2014年度先進基層工會和工會積極分子的決定》，對1個先進黨支部、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2個先進基層工會組織、26名工會積極分子進行了表彰。

集團理事長、總經(jīng)理、山東勝利董事長張必壯代表集團向大會作了題為《凝心聚力，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，全力開創(chuàng)集團各項工作新局面》的工作報告。報告回顧了集團2014年的主要工作，總結(jié)了2014年在制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、科技研發(fā)、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的經(jīng)營管理成果，并指出了需要完善提高的薄弱環(huán)節(jié)，著重強調(diào)了在銷售工作、內(nèi)部管理及安全工作上的不足。報告中，張總明確了2015年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。為實現(xiàn)目標(biāo)，張總對2015年的工作進行了布署和安排：一是以銷售為龍頭，全面加強銷售工作；二是要堅持科技進步，強化體系管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量；三是要長存危機意識，持續(xù)降本增效；四是要加強內(nèi)部管理，提升整體執(zhí)行力；五是要強化安全管理，確保安全生產(chǎn)；六是要加強員工招聘與培訓(xùn)工作，滿足生產(chǎn)需求。最后，張總還提到要積極探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路，要適應(yīng)集團發(fā)展，繼續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)。

最后，集團副總經(jīng)理王坤顯提出三點要求：1、各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，傳達會議精神，落實對策措施；2、在傳達貫徹中，注意引導(dǎo)員工正確認(rèn)識我們所面臨的形勢和任務(wù)，以企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定大局為重，用正確的思想輿論引導(dǎo)員工，用健康向上的活動陶冶員工，用先進的典型感召員工，增強危機感和責(zé)任感，增強團隊精神；3、各單位各部門要進一步理順自己的工作思路，進一步完善工作措施。要謀劃好2015年的工作，確保2015年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利實現(xiàn)。